对雇员福利计划的审计涉及对由第三方提供给DOL的财务报表的审查, 计划管理和计划参与者. 员工福利计划审计的主要重点是准确评估该计划涵盖当前和未来福利和支付的能力.
员工福利计划审计可能是一项复杂的工作. 计划的财务报告和审计环境都提供了独特的因素，使这个过程比标准审计复杂得多. 沃伦Averett的专家审计团队在考虑独特因素的审计计划方面有几十年的相关经验, 包括:
- 美国国税局(IRS)和劳工部(DOL)条例
- 联邦和州法律
- 特殊报告和审计要求
- 计划操作的性质
沃伦Averett的团队可以帮助您进行EBP审计的其他方式是将您连接到我们的专业人员，他们可以执行审计 形成5500年评审. ERISA披露和报告框架中的重要工具, 表格5500为联邦机构提供了包括雇主提供的福利计划信息的年度报告, 以及这些计划的资金和运作.
我们所做的
员工福利计划审计是一个国际伟德要求和步骤，以满足您的责任，准确和完整的表格5500. 员工福利计划审计有独特和复杂的报告要求，不同于财务报告要求.
以下是一些例子，概述了我们的国际伟德什么时候能让你的公司受益:
- 你需要员工福利计划审计国际伟德
- 你需要帮助解释美国注册国际伟德1914师协会(AICPA)最近推出的标准
- 你需要评估5500表格与计划财务报表的一致性
- 您需要识别表单5500上可能是DOL触发点的项目
- 您需要了解DOL在2021年建立的小型养老金计划的附加条件
- 你需要一个 形成5500年评审.
我们的国际伟德概述
沃伦·艾弗里特在福利计划审计方面有着丰富的经验, 您可以放心，您的福利计划符合政府的现行标准.
让我们做你的向导, 确保您符合政府复杂的国际伟德1914规则，并跟上快速变化的要求.
以下是我们提供的福利计划审计类型:
- 界定供款计划
- 固定收益计划
- 健康和福利
- 401 (k)计划
- 403 (b)的计划
此外，沃伦Averett可以审查你的5500表格.
