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  • 补偿和薪酬(豁免/非豁免分类、加班等)
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  • Onboarding & 离职流程(I-9, E-Verify，新员工报告等)
  • 福利合规(ACA, COBRA等)
  • 一般人力国际伟德1914合规(FMLA、EEOC、FLSA等)

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